Susitikome „Wolt“ atstovais

Vakar Kurjerių asociacijos nariai susitiko su Wolt atstovais iš Suomijos. Norintys išsakyti savo nuomonę dėl darbo „Wolte“, pateikti pasiūlymus, kas turėtų būti patobulinta, kad darbas būtų saugesnis ir malonesnis, kviečiami susisiekti su asociacija feisbuke arba el. paštu: kurjeriai@g1ps.lt
Dalinamės naujienomis iš susitikimo:
„Kol kas tik trumpai susipažinome ir sutarėme, kad bendravimas tarp įmonės ir kurjerių turi vykti reguliariai.
Nors „Wolt“ garantuoja kiek daugiau stabilumo kurjeriams dėl darbo laiko ir atlyginimo nei „Bolt“, bendra šio sektoriaus problema yra ta pati – šiose įmonėse dirbantys žmonės nėra drausti nuo nelaimingų atsitikimų, nekompensuojamos pajamos susirgus, nesuteikiamos kasmetinės atostogos. Iš „Wolt“ atstovų išgirdome, kad šiuo metu įmonė ieško palankiausių variantų apdrausti kurjerius nuo nelaimingų atsitikimų, bet konkrečios datos, kada tai įvyks, dar negalėjo pasakyti. Anot vieno iš Kaune „Wolt“ įmonėje dirbančio dviratininko, tai turėtų būti padaryti nedelsiant, nes žiemos sezonu darbas važinėjant dviračiu tampa ypač pavojingas: „Vien per šią savaitę mačiau du atvejus, kai kurjeriai nukrito ant žemės“.“
 

Blogiausio darbdavio nominacijos 2020

Kartu su Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija nominavome labiausiai šiais metais pasižymėjusius verslininkus. Nugalėtojus skelbsime po savaitės🏺. Pilną nominacijų aprašymą rasite puslapyje gpb.lt
Nominacijos skiriamos:
PIRMOJI KATEGORIJA: IŠĖJIMAS „SAVO NORU“
💐 Edvinui Juškauskui (restoranas Uncle Sam’s American Pub) už vos per dvi dienas nuo karantino pradžios įtikintus  pusę įmonės darbuotojų išeiti „savo noru“
💐 Remigijui Štarui (elektronikos prekių parduotuvė „Topo Centras“) už atimamus iš darbuotojų pinigus už jiems priklausančias kasmetines atostogas.
💐 Evaldui Petkauskui (oro bendrovė DAT LT) už naujausią avialinijų verslo modelio įgyvendinimą, pakeičiant pilotų darbo sutartis vienkartinėmis sutartimis.
ANTROJI KATEOGORIJA: ATLYGINIMŲ MAŽINIMAS AUGANT PELNUI
💐Andriui Pacevičiuis (Pavežėjimo ir maisto paslaugas teikianti įmonė „Bolt“ ir „Bolt Food“) už stabilumą mažinant kurjerių atlyginimo įkainius.
💐 Mindaugui Railai (Vienas turtingiausių Lietuvos žmonių, logistikos įmonės „Girteka Logistics“ savininkas) už pandemijos metu sumažintus dienpinigius vairuotojams, nors įmonės pelnai stabiliai augo.
TREČIOJI KATEGORIJA: KRIZĖS NUOSTOLIŲ PADENGIMAS KITŲ LĖŠOMIS
💐Kosmetikos įmonei „Kristiana“, už darbuotojams išplatintą raštą su paaiškinimu, kaip išsiimti netikrą biuletenį.
💐Statybinių prekių parduotuvei „Kesko Senukai“ už krizės nuostolių padengimą mažų tiekėjų sąskaita
KETVIRTOJI KATEGORIJA: DARBAS NESILAIKANT SAUGUMO REIKALAVIMŲ
💐„Maximos“ dukterinei įmonei BARBORA.LT už karantino saugumo reikalavimų nesilaikymą ir darbuotojų įdarbinimą iš neskaidrių įdarbinimo agentūrų
💐Transporto įmonei „Hegelmann Transporte“ už „įspūdingą“ užsieniečių išnaudojimą ir paprasčiausių sveikatos bei sanitarinių normų nesilaikymą
💐Lietuvos Sveikatos ministerija už sveikatos ministerijos išleistų saugumo reikalavimų nesilaikymą ligoninėse ir poliklinikose.
PENKTOJI KATEGORIJA: ATLYGINIMŲ NEMOKĖJIMAS
💐 „Čili Pizza“ Lietuva už drąsą be paaiškinimo nemokėti atlyginimus darbuotojams, nors uždirbai 2 mln. eurų pelno.
💐 UAB „Plieninis skydas“ už sistemingą atlyginimų nemokėjimą ir darbuotojų „įkalinimą“ įmonėje, nepranešant apie atleidimus Sodrai.
SPECIALIŲJŲ KATEGORIJA:
2020-ieji buvo ne vien pandemijos metai, tad norime nepamiršti ir tų darbdavių, kurie pasižymėjo verslumu kitose sferose.
💐Už mažiausiai apmokamą darbą reikia pagerbti privačių darželių ir mokyklų tinklą Vaikystės Sodas
ir Karalienės Mortos mokyklą bei jų savininkę, milijonierę Austeją Landsbergienę.
💐Už nedemokratišką įmonės valdymą apdovanojame internetinį portalą 15min.
💐 Už nuosekliai blogų darbo sąlygų išlaikymą, tiek prieš pandemiją, tiek (tikriausiai) po jos, apdovanojimas skiriamas Kauno mero, Visvaldo Matijošaičio, šeimos vadovaujamai „Vičiūnų grupė“