Устав – g1ps.lt

ПОДТВЕРЖДЕНО:

Профсоюз 1-ого мая
Учредительное заседание
1 мая, 2018 года,
Каунас

УСТАВ ПРОФСОЮЗА 1-ОГО МАЯ

КОМПЕТЕНТНОСТЬЗАСЕДАНИЯ, ПОРЯДОК ВЫЗЫВАНИЯИ ГОЛОСОВАНИЯ

ДОХОДЫ И ИМУЩЕСТВО ПРОФСОЮЗА G1PS

КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПРОФСОЮЗА G1PS

ПОРЯДОК ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПРОФСОЮЗА G1PS

1.1. Профсоюз 1-ого мая (G1PS) является добровольный, независимый исамодействующий организацией, работающий на территориальной основе, представляющий и защищающий рабочие, экономические, социальные права и интересы своих членов;

1.2. Вопрос по адресу штаба G1PS решает Совет.

1.3. G1PS профсоюз является юридическим лицом, в соответствии с законом имеющий расчетный (-ые) счет (-ы) в банке (-ах) и печать. В печати должно быть написано: G1PS profesinė sąjunga;

1.4. G1PS профсоюз,в своей деятельностируководствоваeться Законами Литовской Республики, этими Уставыми и другими правовыми актами,действующими в Литовской Республики;

1.5. G1PS профсоюзможет сотрудничать с другими,в Литовской Республики,действующими профсоюзами, общественными движениями, организациями Литовской Республики и других стран;

1.6. Срок деятельности G1PS профсоюза – неограниченный.

2 статья

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2.1. Деятельность G1PS профсоюза является:
- 2.1.1 добиваться лучших условий труда для членов профсоюза и других работников;
- 2.1.2. представлять своих членов в отношениях с работодателями, государственными властями и управляющими органами, разными организациями;
- 2.1.3. сотрудничать с профсоюзами Литовской Республики и других стран;
- 2.1.4. участвовать в разрешении споров с работодателями;
- 2.1.5. в соответствии с законом,организовывать: переговоры, пикеты, митинги, забастовки и другие акции,ради защиты прав и интересов членовпрофсоюза. Подерживать акции, которые организуютдругие профсоюзы или общественные движения, и которыесоответствуют позиции и интересам членов G1PS профсоюза;
- 2.1.6. организовать обучение членовпрофсоюза;
- 2.1.7. составлять коллективные договора исоглашения с работодателями, их организациями и объединениямииз-за работы, заработной платы, организации работы, безопасности человека на работе, рабочего времени и отдыха, и других социальных иэкономическихусловий;
- 2.1.8. контролировать, как, работодатели осуществляют трудовые, экономические и социальные законы, коллективные договора и соглашения, с которыми связаны члены G1PS профсоюза;
- 2.1.9. контролироватьколлективные договора и соглашения с работодателями, их организациями и объединениями из-за работы, заработнойплаты, организации работы, безопасности человека на работе, рабочего времени и отдыха, и других социальных и экономических условий;
- 2.1.10. контролироватьзаконность увольнений; при возможностиоказать членампрофсоюзаматериальную и/или другую помощь;
- 2.1.11. имеет права получить от государства, муниципальных органов и учреждений информацию осоциально – экономической ситуации рабочих;
- 2.1.12 в соответствии с порядком Устава, бесплатно консультировать членов G1PS профсоюза, по правовыми вопросамна работе. Порядок представительства членов G1PS профсоюза в судах, компаниях, учреждениях и организациях,определяет Совет;
- 2.1.13. организовать: информационные офисы, рабочие, образовательные и другие клубы, циклы лекций, курсы, конференции и т. д.;
- 2.1.14. организовать: издательскую деятельность, издавать различные учебные, методические пособия;
  2.1.15. получать и предоставлять благотворительность и поддержку.

3 статья

ЧЛЕНСТВО

3.1. Членом профсоюзаG1PSмогут стать люди, не младше 14 лет, оплачивающие членские взносы, и другие юридические лица, которые занимаются профсоюзной деятельностью, отдельные подразделения;
3.2. Работодатели или их уполномоченные представители не могут быть членами профсоюзаG1PS;
3.3. G1PS подразделения–в компанияхработающие профсоюзы, которые не являются юридическими лицами, действуют в соответствии с уставомG1PS и имеют избранные органы управления. Юридические лица, которые действуютв соответствии со своими уставами, имеют свои избраные органы управления ипринимают решение о штабе;
3.4. Физические лица присоединяются к профсоюзу G1PS,предоставляют заявления и обязуютсясоблюдать уставG1PS и платить членский взнос. Юридические лица,присоединяются к профсоюзу G1PSпредоставляя запрос, запись протокола из своего заседания, список членов и обязательствособлюдать устав G1PS. В некоторых случаях, членство в G1PS определенных физических или юридических лиц может быть рассмотрено на заседании Совета G1PS.
3.5. Любой член G1PS не можетбыть непринятым или отстраненным из G1PS из-за: расы, национальности, происхождения, пола, гражданства, инвалидности, сексуальной ориентации или другого неэкономического критерия, кроме случаев, когда деятельность члена вредна и противоречит солидарности, позиции и прицыпам G1PS.

4 статья

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ

4.1. Права члена:
- 4.1.1. участвовать в деятельности организации;
- 4.1.2. требовать защиты законных итересов по работе, помощи и солидарности;
- 4.1.3. получать нужную информацию;
- 4.1.4. участвовать в выборах и быть избранным;
- 4.1.5. в соответствии с установленным порядкомучаствовать в заседаниях, асамблеях;
- 4.1.6. обращатся к G1PS по всем рабочим вопросам, когда работодатель нарушает трудовые и другие законы или колективный договор;
- 4.1.7. предлагать идеи по вопросу усовершенствования деятельности;
- 4.1.8. выити из G1PS.
4.2. Обязанности члена G1PS:
- 4.2.1. держаться правилов Устава;
- 4.2.2. платить членский взнос;
- 4.2.3. присоединиться при защите интересов других членов;
- 4.2.4. Сообщить G1PS Совету о прерывание рабочего договора по любымобстоятельствам. При смене рабочего положения, членство не прекращается, если зто не протеворечит пункту 3.2. Устава.
- 4.2.5. Информировать Совет профсоюза G1PS,став членом другого профсоюза или политической партии.
4.3. Членский взнос:
- 4.3.1. месячный членский взнос – 1 процент от дохода;
- 4.3.2. членский взнос оплачивается за прошлый месяц и должен быть оплачен до конца текущего месяца;
- 4.3.3. членский взнос может быть оплачен банковским переводом или наличными деньгами.
- 4.3.4. G1PS Совет можетпринимать во внимание материальное положение члена и перенести оплату членского взноса на другой срок;
- 4.3.5. лицам, покинувшим G1PS, не возвращаются уплаченные раннее взносы.
4.4. Членство G1PS заканчевается:
- 4.4.1. предоставив подписное заявление об выхаде из G1PS
- 4.4.2. изключениеиз G1PS:
  - 4.4.2.1. член G1PS, занеисполнение обязанностей, установленных в Уставе, может быть изключен из G1PS;
  - 4.4.2.2. вопрос по изключению из G1PS решает Совет.
  - 4.4.2.3. Член, который не платил членский взнос за три месяца и не обращялся из-за перенесения оплаты членского взноса, теряет права членства G1PS, изложенных в 4.1. пункте Устава, и право на голосование, если он является выбранным в органы управления;
  - 4.4.2.4. Изключенный из G1PS, может быть опять принят, предоставив заявление и получив утверждение от Совета G1PS.

5 статья

ОРГАНЫ ПРОФСОЮЗА G1PS

5.1. Органы G1PS – Заседание, Совет и Председатель.
5.2. Высшым органом является Заседание членов G1PS.
5.3. Деятельность междуЗаседаниеми ведет Совет.
5.4. На должность казначея назначается лицо, утвержденное Советом на Заседание.

6 статья

КОМПЕТЕНТНОСТЬЗАСЕДАНИЯ, ПОРЯДОК ВЫЗЫВАНИЯИ ГОЛОСОВАНИЯ

6.1. Заседание назначается не реже одного раза в год.
6.2. о будущем Заседании сообщается зараннее, не позже двух недель.
6.3. на Заседании,члены G1PS предоставляют Советуобсуждаемые вопросы, не позже 7 календарных дней до начала Заседания..
6.4. порядок Заседания записывает Совет G1PS. Его утверждает обычное большинство голосов на Заседании.
6.5. На Заседание, дополнительные вопросы могут быть добавлены в повестку дня 2/3 голосов участников.
6.6. На изключительные заседания вызывает СоветG1PS, при требованию не менее 2/3 членов Совета, не позже 5календарных дней.
6.7. Заседания считается законным, если в нем участвует не менее 1/2 членов.
6.8. решения Заседания считаются принятыми, если за них проголосовали,не менее 1/2 участниковЗаседания. Решение о ликвидации профсоюза, принимается при голосовании не менее 4/5 участников Заседания.
6.9. если Заседание непроисходит,то повторноеЗаседаниеназначается не раньше 5 дней и не позже 15 дней, и считается законным,независимо от количествоучастников.
6.10. Компетентность Заседания:
- 6.10.1. определяет главные направления деятельности G1PS, принимает и меняет Устав, и выберает Совет G1PS,ревизионную комисиюи председателя;
- 6.10.2. определяетколичество членов Совета;
- 6.10.3. выслушивает отчеты членов Совета и оценивает их работу;
- 6.10.4. определяетразмерчленского взноса, утверждаетфинансовые показателиG1PS,по отчету Совета;
- 6.10.5. утверждает казначея;
- 6.10.6. решаетвопросы по реорганизации, ликвидации G1PS, и с этим связанные вопросы по передачи имущества.
- 6.10.7. дополняет и меняет Устав G1PS;
- 6.10.8. принямает другие решения, связанные с деятельностью G1PS.

7 straipsnis

CОВЕТ

7.1. Заседание выберает членов Совета на каденцию одного года. Совет состоит из не менее 5 членов. Совет, по следованию Устава, выполняет програму и решенияЗаседания;
7.2. устанавливает квоты для представления и организует ЗаседанияG1PS, в котором отчитывается за изполненную работу;
7.3. утверждает оценкудоходов и расходов G1PS, и контролирует их выполнение;
7.4. решает вопросы по объединению G1PS, создаванию сетей с другими деиствующими профсоюзами Литовской Республики, общественными движениями, организациями Литовской Республикии других стран;
7.5. устанавливаетколичество, должности и заработную плату работниковG1PS, работающих по трудовым договорам;
7.6. разрешаeт членам G1PS представлять профсоюз в публичном пространстве;
7.7. составлятет комитет по забастовке, если решение о забастовке принял деиствующийкомитетпрофсоюза;
7.8. заседания Совета назначаются при необходимости, сообщая об этом всем членам Совета не позже 5 календарьных дней, илипо заранее установленному графику, но не реже одного раза в четверть года. Заседание Совета является законным тогда, когда в нем участвуют не менее половины членов Совета. Решения Совета считаются принятыми, если за них голосовали не менее 2/3 участников заседания.
7.9. члены Совета G1PS могут уйти в отставкунаписав заявление в письменной форме, сообща Совету G1PS. Заявление об отставке предоставляется Совету непозже 7 календарьных дней до отставки. Совет, получивший от члена Совета заявление об отставке, назначает члена G1PS профсоюза временно занимать должность до ближайщего Заседания.

8 статья

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ G1PS

8. Председателя G1PS выберает Заседание 2/3 большинство голосов участников, на каденцию 1 года.
- 8.1. представляет G1PS во всех государственых и муниципальных учреждениях;
- 8.2. представляет G1PS в судах;
- 8.3. подписывает соглашения и договора под G1PS именем;
- 8.4. председатель G1PS может быть изключен на Заседании Совета, 2/3 большинство голосов членов. Изключив председателя, Совет назначает Заседание не позже 7 календарьных дней. Доголосования Заседания, должность председателязанимаетвременный председатель, назначенный Советом.
- 8.5. председатель G1PS можетуйти в отставку написав заявление в письменной форме, сообщив Совету G1PS. Заявление об отставке предоставляется Совету не позже 7 календарьных дней, до отставки. Председателю вышедшемув отставку, Советназначает Заседание, не позже 7 календарных дней. До голосования Заседания, должность председателя,занимает временный председатель, назначенный Советом.

9 статья

ДОХОДЫ И ИМУЩЕСТВО ПРОФСОЮЗА G1PS

9. доходы G1PS состоят из:
- 9.1. членских взносов;
- 9.2. вкладов компаний, учреждений и организаций;
- 9.3. поддержки отфизических и юридических лиц Литовской Республики и зарубежных стран;
- 9.4. доходов, полученных от программи фондов Европейского Союза;
- 9.5. других доходов,полученных по закону.
- 9.6. G1PS, его объединения, подразделения, могут иметь движимое и недвижимое имущество, которое является нужным для осуществления планов, установленных в Уставе.
- 9.7. Заплаченые членские взносы становятся имуществом G1PS и членам профсоюза не возвращаются.

10 статья

КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПРОФСОЮЗА G1PS

10.1. Контроль финансово – хозяйственной деятельности,проводит ревизионная комиссия;
10.2. Ревизионная комиссия G1PS состоит не менее из 2 членов, выбранных на каденцию 6 мес., но, не больше, чем на 2 каденции подряд;
10.3. Ревизионная комиссия имеет право на получение всех финансавых документов G1PS, протоколов Заседаний Асамблеи и СоветаG1PS, бумаг, подписаных соглашений и договоров;
10.4. Не реже 1 раза в пол года,комиссия подписывает акты ревизии и предоставляет их Совету;
10.5. Ревизионная комиссияотчитывается в Асамблеи G1PS;
10.6. Члены ревизионной комиссии G1PS могут уйти в отставку,написав заявление в письменной форме, сообща Совету G1PS. Заявление об отставке предоставляется Совету не позже 7 календарьных дней до отставки. До голосования Асамблеи, должность членаревизионной комиссиизанимает временный член ревизионной комиссии, назначенный Советом.

11 статья

ПОРЯДОК ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПРОФСОЮЗА G1PS

11.1. Деятельность G1PS прекращается по решению Заседания профсоюза G1PS;
11.2. Деятельность G1PS может быть приостановлена или прекращена по решению суда;
11.3. Прекратив деятельность G1PS,изпользование имеющихся доходов профсоюза решает ликвидационная комиссия, которую назначает Заседание G1PS.

12 статья

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДПИСАНИЯ

12.1. Устав G1PS начинают действовать с дня его подтверждения на Заседание;
12.2. Информация обосновных событияхопубликовается в ежедневной газете„Kauno diena“.

Į pradžią