LPDPS kviečia „Bolt“, „Wolt“ ir „Last Mile“ pasidalinti informacija apie kurjerių ir pavežėjų pajamas

Lietuvos platformų darbuotojų profesinė sąjunga (LPDPS) kreipėsi į „Bolt“, „Wolt“ ir „Last Mile“ platformas su pasiūlymu susitikti, aptarti darbo programėlių veikimą, bendravimą su klientais, apmokėjimo modelio tobulinimą ir kitus darbuotojams aktualius klausimus.

Pagrindinis kreipimosi tikslas – gauti informaciją apie kurjerių ir pavežėjų vidutines pajamas per pastaruosius trejus metus ir palyginti jas su vidutinio Lietuvos darbuotojo atlyginimo pokyčiais. Tai – tik vienas iš daugelio žingsnių mezgant dialogą tarp įmonių ir darbuotojų atstovų bei skatinant skaidrumą šiame sparčiai augančiame sektoriuje.

Pasak LPDPS pirmininko Lino Mazgeikos, ši užduotis nėra tokia lengva, kaip galėtų pasirodyti: „Su platformų atstovais susitinkame tik Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje, kai diskutuojame, kaip įgyvendinti Europos Sąjungos direktyvą dėl platforminio darbo reglamentavimo. Tai kontaktas kol kas tikrai per menkas. O vienas iš šios direktyvos punktų ir yra įgyvendinti socialinį dialogą.“

LPDPS pirmininkas teigia, jog, nepaisant pastangų sukurti ryšį, su platformų atstovais už SADM ribų susitikti sudėtinga: „Darome, ką galime, bet kliūtys dialogui kartais net tokios kurioziškos kaip įmonės kontaktų radimas. Viešai prieinami tik šių įmonių bendros informacijos el. pašto adresai, t. y. klientų aptarnavimo skyrius, vadinamasis „supportas“. Vadybos laiškai per šį kanalą nepasiekia, daugeliu atvejų arba nėra jokio atsakymo, arba būname nukreipiami į tarptautinį klientų aptarnavimo centrą, kur darbuotojai net nekalba lietuviškai.“

Nepaisant iššūkių, LPDPS yra reikšmingai pasistūmėjusi ES direktyvos įgyvendinimo procese, netgi palyginus su užsienio kolegomis. Šį rugsėjį LPDPS kartu su atstovais iš kitų 26 ES šalių direktyvos įgyvendinimą aptarė Europos profesinių sąjungų konfederacijos organizuojamoje konferencijoje „Platfor(u)m“. „Pavyzdžiui, Lenkijoje, Austrijoje, Slovėnijoje praktiškai nė kiek nepasistūmėta, užtikrinant, kad platformų darbuotojų darbas būtų atitinkamai reglamentuotas“, – pasakoja L. Mazgeika. „Profesinės sąjungos, atstovaujančios platformų darbuotojams, į diskusijas dėl direktyvos pritaikymo nacionalinėse teisinėse bazėse šiose šalyse kol kas visai neįtrauktos.“

Įmonės „Bolt“, „Wolt“ ir „Last Mile“ yra viešai deklaravusios, kad savo veikloje remiasi skaidrumo bei socialinės atsakomybės principais, tačiau LPDPS tikina atsakymo į kvietimą susitikti ir pasidalinti atitinkama informacija kol kas nesulaukė nė iš vienos iš jų.